Persoonlijkheidstesten en GedragsTesten
Meet snel en nauwkeurig de gedragsvoorkeuren en persoonlijkheid van je medewerkers op basis van DISC
Persoonlijkheidstesten en GedragsTesten
Meet snel en nauwkeurig de gedragsvoorkeuren en persoonlijkheid van je medewerkers op basis van DISC
Wat ga je meten?
Dominantie
Zegt iets over de wijze waarop jij beslissingen en initiatieven neemt en in hoeverre jij gericht bent op doelen en resultaat.
Invloed
Gaat over de wijze waarop je communiceert en de manier waarop je jezelf profileert en in groepen manifesteert.
De DISC theorie onderscheidt 4 verschillende gedragsstijlen in de manier waarop mensen taken en opdrachten aanpakken en op situaties reageren.
Die gedragsstijlen worden Dominantie, Invloed, Stabiliteit en Conformiteit (DISC) genoemd.
Stabiliteit
Geeft aan hoe je omgaat met (plotselinge) veranderingen en de wijze waarop je werkzaamheden plant en afrondt.
Conformiteit
Laat zien in welke mate je gericht bent op beleid, regels, procedures, details en kwaliteit.
3 simpele
stappen!
Stap 1
Je bezorgt ons het mailadres van de te testen personen. Dit zijn sollicitanten, medewerkers, teamleden, jezelf, of andere...
Stap 2
Deze persoon vult online de test in
Stap 3
Je ontvangt een rapport via mail met daarin de volledige testresultaten waarmee je meteen mee aan de slag kan.
Over
Psychologischetesten.be is een onderdeel van Sesmento BVBA.
ADRES:
Mosselerlaan 27
3600 Genk
0486 88 72 82
contact@psychologischetesten.be